本文目录一览：
特斯拉为什么要求老员工主动离职
因为在特斯拉工作的压力以及加班情况是非常严重的，所以很多人从特斯拉离职。想想特斯拉再一年的时间就完成上海特斯拉工厂建设就知道了，在这种工作压力下，很少人可以长期坚持下去，何况很多人都是比较讨厌加班的。
马斯克的太分心了 马斯克旗下的公司太多，每家公司的业务线几乎不重合，且大部分公司都从事前沿领域，需要解决的问题很多。马斯克对这些公司都亲力亲为，从长远来看，他的精力必然是不够的。
特斯拉没有什么问题，多高管辞职的原因如下：他自己说的原话：“几周前，我已经通知团队，我将离开特斯拉，因为我有将前往另一家公司担任首席财务官”；特斯拉的离职率一向比较高，见怪不怪。
特斯拉离职员工被各大型科技公司招揽
1、特斯拉离职员工被各大型科技公司招揽1 据外媒报道，Punks & Pinstripes网站追踪了过去90天内离开特斯拉的450多名员工在领英上的数据。数据显示，苹果、亚马逊和谷歌等大型科技公司已经招聘了几十名特斯拉前员工。
2、分析师认为，特斯拉不论是从关键岗位流失高管，或是外部招聘人员迅速离职，实际上都不正常。此外，分析师还表明，若是按照目前高管离职的速度，特斯拉150多名高管团队很可能将在不到四年的时间里全部离职。
3、截至2021年底，特斯拉的员工人数约为10万人。特斯拉全球10%裁员计划正式开启。
特斯拉工厂离职后还能再进去吗
符合招聘要求可以再进。特斯拉正常辞职以后是需要再等待三个月才能进厂的，你在此期间可以先做点别的工作，等三个月过去以后你再到特斯拉工厂进行报名应聘，还是非常不错的。
可以重新应聘，就看能不能应聘上了。特斯拉后台人事系统会有所有员工的数据库，一旦输入该员工姓名及身份证号即可查到该员工是否有在特斯拉工作过。2022年1月20日，特斯拉官方微信号发文，为什么特斯拉不投广告。
特斯拉普通员工离职后就不能再入职了，但是高管除外经理以上级别的人，离职了如果有合适的岗位还是有可能会入职的，毕竟像经理级别的人都是有一些特殊才能的人才。所以所谓的规矩只是针对普通人而言的，特殊人才还是可以例外的。
如果你在特拉斯是自离的话，那么应该是能够回去上班的，就取决于领导的是否同意，看你的能力怎么样了，能力好他们肯定会用你的。
为什么很多人从特斯拉离职?
1、马斯克的太分心了 马斯克旗下的公司太多，每家公司的业务线几乎不重合，且大部分公司都从事前沿领域，需要解决的问题很多。马斯克对这些公司都亲力亲为，从长远来看，他的精力必然是不够的。
2、特别是发展迅速的企业；像是特斯拉这样的标杆高科技企业，高层和创始人理念不对路，离职也是理所当然。
3、造成特斯拉工程师离职率高的原因可能有多个方面。首先，特斯拉作为一家汽车公司，其产品和技术相对于传统汽车公司来说更具有挑战性和创新性。这也意味着工程师需要面对更多的挑战和压力，这对于一些工程师来说可能会产生不适。
4、特别是对于特斯拉这样的企业来讲，因为特斯拉本身的发展速度非常快，员工也需要跟得上特斯拉的发展节奏，所以加班已经成为了很多人的工作常态，很多上了年纪的员工都会感觉心有余而力不足。特斯拉的老员工选择主动辞职。
特斯拉员工试用期没过离职还可以应聘么
1、符合招聘要求可以再进。特斯拉正常辞职以后是需要再等待三个月才能进厂的，你在此期间可以先做点别的工作，等三个月过去以后你再到特斯拉工厂进行报名应聘，还是非常不错的。
2、可以是可以，不过一般都不会录取你了。凡事应聘过的，公司里面都有记录，并且HR的离职率不高，明年应该还是今年这些面试你的HR，他们应该对你去年没过试用期的事情了解。所以，即使你投简历了，她们都不会选你的。
3、建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需用人单位达成一致即可再次入职、建立劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
4、当然可以应聘了。如果和领导沟通估计，没有什么可能性了。因为当时给你打分的都是他们。
5、法律主观 ：您好，还没辞职，是可以去别的公司面试的，这也是非常多劳动者习惯的找工作动作。不过由于与前一个公司的劳动关系还没有解除，因此是不能在其他公司入职的，新的用人单位无法缴纳社保。
